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為進一步加強濱海新區(qū)對人才的服務和關(guān)懷，持續(xù)優(yōu)化人才工作生活環(huán)境，大力增強對人才的吸引力和聚集力，中共天津市濱海新區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導辦公室（以下簡稱“區(qū)委人才辦”）與中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司天津濱海分行（以下簡稱“農(nóng)行”）聯(lián)合發(fā)行濱城人才服務證，主要為新區(qū)人才提供更為優(yōu)質(zhì)、專屬的高端服務。現(xiàn)面向社會有償征集濱城人才服務證專屬卡面設(shè)計方案。

設(shè)計要求

1

設(shè)計理念：

為提升農(nóng)行金融服務高層次人才服務廣度、深度，濱城人才服務證計劃采用套卡設(shè)計理念，設(shè)計方案應包括兩類卡片，分別為“濱城人才卡”和“濱城人才禮遇卡”。設(shè)計內(nèi)容需要圍繞“智匯濱海”人才節(jié)主題，展現(xiàn)濱城求賢若渴、愛才敬才的城市形象。

2

卡種分類：

（1）“濱城人才卡”發(fā)放給獲得濱城人才服務證的白金卡、金卡和銀卡人才。設(shè)計方案應區(qū)分三個級別，并突出其各自的專屬屬性。

白金卡：設(shè)計應體現(xiàn)尊貴、稀有及卓越感，卡面設(shè)計需突出高端元素。

金卡：設(shè)計應體現(xiàn)尊重、沉穩(wěn)及價值感，風格上需與白金卡有明顯區(qū)分，同時展現(xiàn)其獨特風格。

銀卡：設(shè)計應突出簡潔、實用及精致感，與銀行卡相比，具有較高的辨識度。

（2）“濱城人才禮遇卡”發(fā)放給其他符合條件的人才，設(shè)計風格應體現(xiàn)尊重及禮遇感。

3

必備元素：

具備必要的人才節(jié)要素：“智匯濱海 領(lǐng)航未來”字樣、人才節(jié)LOGO及相關(guān)元素，體現(xiàn)濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色以及人才節(jié)的品牌形象。 

卡面應明確有“濱城人才服務證”字樣，對應卡種卡面應該有“白金卡”、“金卡”、“銀卡”和“禮遇卡”字樣，作為身份識別的重要標識。 

卡面設(shè)計需預留服務證公眾號二維碼位置（建議布局在銀行卡背面），便于持卡人掃碼獲取服務信息。

4

設(shè)計規(guī)范：

符合農(nóng)行要求：設(shè)計方案需遵循農(nóng)行銀行卡的標準設(shè)計規(guī)范，包括但不限于尺寸、材質(zhì)、信息位置、安全性等技術(shù)要求。

視覺統(tǒng)一性：在確保區(qū)分白金卡、金卡、銀卡以及禮遇卡的前提下，整體設(shè)計風格應保持統(tǒng)一，體現(xiàn)濱城人才服務證的系列感。

設(shè)計提交與獎勵方法

1

版權(quán)說明：

設(shè)計方案應以電子格式（png、ai文件格式等）提交，需包含套卡設(shè)計樣式、正反兩面效果圖、設(shè)計說明等。

2

評審標準：

設(shè)計方案將從人才屬性、美觀性、新區(qū)人才節(jié)品牌契合度、新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色展現(xiàn)度等方面進行綜合評審，按照成績由高到低得出正選以及入圍獎。

3

獎項設(shè)置：

正選

1名，獎勵5000元

入圍獎

5名，獎勵1000元

其他要求

1

版權(quán)說明：

所有入選設(shè)計作品的版權(quán)將歸區(qū)委人才辦所有，設(shè)計者需保證所提交作品的原創(chuàng)性，杜絕任何形式的抄襲。如因版權(quán)引起糾紛等，由設(shè)計者承擔，與組織方無關(guān)。

2

征集時間：

請在8月28日17：00前將設(shè)計方案提交至郵箱chenyouhai@iheima.com，逾期提交將不予受理。

聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要進一步信息，請通過以下聯(lián)系方式與我們聯(lián)系：

聯(lián)系人：陳有海

電話：

郵箱：chenyouhai@iheima.com

期待您的積極參與，為濱海新區(qū)人才工作貢獻智慧與創(chuàng)意！

附件（掃描二維碼可下載）：

1.農(nóng)行銀行卡設(shè)計標準

2.人才節(jié)logo

3.套卡設(shè)計樣例

來源丨中共天津市濱海新區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導辦公室

https://mp.weixin.qq.com/s/y3Ou3au0vNQTAT_frxjFCQ