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關(guān)于征集凝練“勞職精神”表述語活動的通知

信息發(fā)布：征集碼頭網(wǎng) 點擊次數(shù)：7045 更新時間：2024-11-02 截止日期：

大學精神是大學文化的核心，是學院在辦學歷程中經(jīng)過長期積淀而形成的穩(wěn)定的、共同的精神品質(zhì)、理想追求、價值取向和行為理念，是學院發(fā)展的重要力量源泉。北京勞動保障職業(yè)學院歷經(jīng)40年的辦學歷程，經(jīng)過幾代人的艱苦努力，形成了特有的文化品質(zhì)，積淀了較為深厚的文化底蘊，培育了獨特的精神品格，先后凝練出“明理篤行惟精惟一”的校訓精神和“質(zhì)量為本創(chuàng)新為魂”的辦學理念，這些正是需要我們繼承發(fā)揚和不斷升華的寶貴精神財富。凝練“勞職精神”是學院第一次黨代會確定的目標任務(wù)，為進一步傳承弘揚勞職院的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成凝聚人心和匯聚力量的強大精神動力，經(jīng)研究，決定開展征集凝練“勞職精神”表述語活動，具體實施方案如下。
一、征集對象
全校師生員工，廣大離退休教職工、校友，關(guān)心支持學院發(fā)展的社會各界人士。
二、具體要求
（一）特色鮮明，立意高遠，具有繼承性和前瞻性。既要蘊涵學院的歷史傳統(tǒng)、文化積淀，又要彰顯學院的辦學特色、價值追求。
（二）精神引領(lǐng)，使命擔當，具有時代性和先進性。作為職業(yè)院校，“勞職精神”能夠充分體現(xiàn)職業(yè)教育的時代意蘊和獨特魅力，彰顯學院在首都職業(yè)教育領(lǐng)域的使命擔當。
（三）精煉大氣，易懂易記，具有通俗性和傳播性。文字要言簡意賅、定位準確、雅俗共賞，避免生僻字、過多同音字等，易于被人們接受和傳播，具有強烈的感染力與號召力。
（四）“勞職精神”表述語字數(shù)控制在20字以內(nèi)，并須附300字左右的說明文字，對表述語的產(chǎn)生理由和內(nèi)涵作出說明和闡釋。
三、活動安排
（一）宣傳動員階段。利用校園網(wǎng)站、新媒體等媒介廣泛宣傳，啟動征集活動，各部門要充分動員師生員工參與活動。（2024年11月）
（二）征集凝練階段。準確、高度地概括學院在辦學歷史過程中形成的內(nèi)核精神，真實反映學院辦學治校的精神風貌。（2024年11月-12月）
（三）研討評審階段。根據(jù)表述語征集情況，召開相關(guān)人員參加的座談研討會，黨委宣傳部組織相關(guān)方面的專家和老師組成評審小組對來稿進行初評，遴選出入圍作品。（2024年12月）
（四）終評發(fā)布階段。綜合各方意見，邀請專家對入圍作品進行評選和綜合，擬定備選方案，提交學院黨委會會議審定。最終確定的“勞職精神”表述語將通過校園網(wǎng)、公眾號等進行發(fā)布和宣傳。（2025年1月）
四、交稿方式
（一）以個人或集體的名義參加均可。
（二）填寫《“勞職精神”表述語征集表》（詳見附件），注明作者姓名、部門及聯(lián)系方式。作品以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：xuanchuanbu@bvclss.edu.cn，請在主題處注明“勞職精神”征集字樣。
五、其他事項
征集凝練“勞職精神”表述語活動，是我院建設(shè)和發(fā)展中的一件大事。各部門要高度重視、大力宣傳、精心組織，積極發(fā)動本部門師生員工、離退休老同志和廣大校友積極參與，建言獻語，踴躍投稿。要使征集的過程成為進一步推動學院文化建設(shè)和營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的過程，成為對廣大師生員工進行愛校、榮校教育的過程。各部門要在廣泛討論、集思廣益的基礎(chǔ)上，在2024年11月29日之前至少報送1件凝練“勞職精神”表述語稿件。參與征集的稿件不得違反相關(guān)法律規(guī)定，必須保證作品的原創(chuàng)性，嚴禁抄襲。稿件一經(jīng)選用版權(quán)歸屬學院，學院有權(quán)播放、宣傳或修改，作者不得再將作品另作他用或轉(zhuǎn)讓。
附件1“勞職精神”表述語征集表.doc
附件2北京勞動保障職業(yè)學院簡介.doc
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