企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
在過(guò)去十余年,環(huán)球置業(yè)凝結(jié)出了“三心三化一理念”特色企業(yè)文化理念(即:以用心、精心、盡心鑄就品質(zhì),以規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化高效管理,以打造“精品工程”的理念,不斷為客戶和社會(huì)提供優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和建設(shè)項(xiàng)目)。該文化理念在公司第一輪高速發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。
如今,環(huán)球置業(yè)正處于第二輪高質(zhì)量發(fā)展初期,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)“強(qiáng)港”文化的融合,深化公司企業(yè)文化內(nèi)涵,完善企業(yè)文化體系,提升企業(yè)文化軟實(shí)力,使其成為推動(dòng)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉?,F(xiàn)就環(huán)球置業(yè)企業(yè)文化理念向廣大職工征求意見(jiàn)和建議。一、征集企業(yè)文化
理念的內(nèi)容
文化目標(biāo)、文化主題、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)形象傳播語(yǔ)、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念、品牌理念、安全理念等方面的建議、理念用語(yǔ)、宣傳口號(hào)等,要求企業(yè)文化理念和用語(yǔ)要高度概括、簡(jiǎn)練、精準(zhǔn),符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。
企業(yè)文化理念定義及參考
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1.文化目標(biāo)
目標(biāo):企業(yè)、組織或個(gè)人在遵循指導(dǎo)原則的道路上奔向使命和愿景時(shí)所要完成的任務(wù)。例如:
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的目標(biāo):一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)文化、一個(gè)夢(mèng)想。
2.文化主題
主題:即文化的核心思想,其內(nèi)含的實(shí)質(zhì)是文化的根本價(jià)值和訴求,其具體體現(xiàn)是表達(dá)文化核心思想的概念或命題。例如:
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的文化主題:“強(qiáng)港”文化。
3.企業(yè)使命
使命:關(guān)于企業(yè)存在的目的或?qū)ι鐣?huì)發(fā)展的某一方面應(yīng)做出的貢獻(xiàn)的陳述。例如:
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的使命:建一流強(qiáng)港、創(chuàng)美好價(jià)值。
惠普公司的使命:為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)。
阿里巴巴的使命:“To make it easy to do anywhere (讓全天下的生意都好做起來(lái))”。
4.企業(yè)愿景
愿景:是指企業(yè)的長(zhǎng)期愿望及未來(lái)狀況,組織發(fā)展的藍(lán)圖, 體現(xiàn)組織永恒的追求。是對(duì)“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。例如:
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的企業(yè)愿景:打造以港口為核心的全球領(lǐng)先的綜合物流服務(wù)商。
順豐速遞的愿景:成為最值得信賴的、基于物流的商業(yè)伙伴。
5.企業(yè)精神
精神:是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的精神:愛(ài)崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、追求卓越。
華為公司的精神:吃苦耐勞、敬業(yè)、艱苦奮斗。
保利集團(tuán)的精神:永不滿足、思變圖強(qiáng);永不止步、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
6.企業(yè)形象傳播語(yǔ)
形象傳播語(yǔ):是靈魂,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的"統(tǒng)帥”;是企業(yè)行動(dòng)的“思想指南”,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中具有無(wú)法替代的核心作用。例如:
浙江海港、寧波舟山港集團(tuán)的形象傳播語(yǔ):港通天下 服務(wù)世界。
海爾集團(tuán)的形象傳播語(yǔ):真誠(chéng)到永遠(yuǎn)。
格力集團(tuán)的形象傳播語(yǔ):讓世界愛(ài)上中國(guó)造。
7.經(jīng)營(yíng)理念:
經(jīng)營(yíng)理念:指企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括其戰(zhàn)略管理活動(dòng)在內(nèi))的指導(dǎo)思想。例如:
萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值、以客戶為中心、以股東為優(yōu)先、以?shī)^斗者為本。
合生創(chuàng)展的經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、卓越。
騰訊的經(jīng)營(yíng)理念:一切以用戶價(jià)值為歸依。
8.人才理念:
人才理念:企業(yè)重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。例如:
萬(wàn)達(dá)的人才理念:人是核心資本。
萬(wàn)科的人才理念:人才是最大的資本。
首都開(kāi)發(fā)的人才理念:人盡其用,對(duì)員工負(fù)責(zé)。
9.品牌理念:
品牌理念:品牌理念是指能夠吸引消費(fèi)者,并且建立品牌忠誠(chéng)度,進(jìn)而為客戶創(chuàng)造品牌(與市場(chǎng))優(yōu)勢(shì)地位的觀念。例如:
首都開(kāi)發(fā)的品牌理念:負(fù)責(zé)任,有實(shí)力。
碧桂園的品牌理念:給您一個(gè)五星級(jí)的家。
海爾電器的品牌理念:考量設(shè)計(jì)與性能的平衡美學(xué)。
10.安全理念
安全理念:即安全價(jià)值觀,是在安全方面衡量對(duì)與錯(cuò)、好與壞的最基本的道德規(guī)范和思想。例如:
國(guó)家電網(wǎng)的安全理念:任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制,任何違章都可以預(yù)防,任何事故都可以避免。
中國(guó)工藝集團(tuán)的安全理念:不越紅線 安全發(fā)展。
中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)的安全理念:安全是核工業(yè)的生命線。
二、征集要求
1.能密切結(jié)合公司歷史、現(xiàn)實(shí)和未來(lái)發(fā)展特點(diǎn),充分體現(xiàn)公司建設(shè)和發(fā)展需求,要有深刻的意義。
2.要有長(zhǎng)期的指導(dǎo)性,提煉出的理念內(nèi)容,要在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
3.要有高度的概括性,文字精練、易記,易于傳播,富有感染力。
4.要保證原創(chuàng)性,嚴(yán)禁抄襲。
三、征集對(duì)象
環(huán)球置業(yè)全體員工
四、截止時(shí)間
2022年4月15日
五、參與方式
掃描小程序下方二維碼填寫(xiě)。
六、其他
1.本次征集要求公司各部室高度重視、精心組織, 參與職工不少于本部室職工人數(shù)的70%,積極發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性。
2.本次征集為有獎(jiǎng)?wù)骷?,公司將根?jù)理念征集內(nèi)容評(píng)選結(jié)果, 評(píng)出錄用獎(jiǎng)、晉級(jí)獎(jiǎng)、入圍獎(jiǎng)若干名,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.參與職工可多次投稿。
4.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸黨群工作部。