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為堅持“開門辦院、民主治院、群智興院”的辦院理念，不斷推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得新成就，努力把醫(yī)院建設(shè)成為一所厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院，淮安市第三人民醫(yī)院開展第三屆醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“金點子”獎?wù)骷u選活動。

本活動自11月14日開展以來，已收到社會各界人士和本院干部職工提交的多項“金點子”方案。目前，該活動仍在火熱進(jìn)行中。歡迎社會各界人士和本院干部職工踴躍參加。

  1.征集對象

社會各界人士，本院干部職工。 

2.活動主題

本屆“金點子”征集評選的主題為“建設(shè)厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院”。主要圍繞四個提升，即：提升服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)院形象、提升服務(wù)滿意度，提出具體、可操作的意見建議。

3.獎項設(shè)置

1、醫(yī)院職工獎項：特等獎1名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎20名；分別獲得績效考核加分50分、30分、20分、10分。

2、社會人士獎項：特等獎1名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，鼓勵獎100名；分別獲得我院價值3000元、2000元、1000元、500元、200元健康體檢卡。

4.日程安排

Part.1

征集階段

2022年11月14日—2022年12月31日。

Part.2

評選階段

2023年1月。

Part.3

表彰階段

在醫(yī)院內(nèi)部，以召開“金點子評議會”的形式，對醫(yī)院干部職工提出的優(yōu)秀“金點子”進(jìn)行現(xiàn)場展示、通報表揚、兌現(xiàn)績效；對社會各界人士獲獎“金點子”，醫(yī)院以郵寄或現(xiàn)場發(fā)放獎品的形式進(jìn)行獎勵。

Part.4

落實階段

院黨委召開會議，逐一研究落實方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任科室，強(qiáng)化領(lǐng)辦督辦，促進(jìn)落地見效。短期（1年內(nèi)）能夠落實到位的，實行銷號管理。中期（1年—3年）能夠落實到位、見到成效的，實行計劃管理。長期（3年以上）需要常抓不懈、長期堅持的，實行規(guī)劃管理。

Part.5

反饋階段

短期、中期和長期的優(yōu)秀“金點子”均實行定期反饋制，原則上每年書面或者會議反饋不少于1次。   

5.活動要求

 01

圍繞本屆活動主題及“四個提升”具體內(nèi)容，一點子一表格，選擇小切口、大文章的角度，精準(zhǔn)反映問題、客觀合理分析，提出干貨滿滿、落實性強(qiáng)的工作舉措，爭取在較短時間內(nèi)見到活動成效。

03

03

院黨辦負(fù)責(zé)組建由院內(nèi)外專家、人大代表、政協(xié)委員、患者代表組成的評審組，對 “金點子”進(jìn)行評審。評審結(jié)果提交院黨委研究，研究結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日，無異議后行文兌現(xiàn)獎勵。

04

此文件由醫(yī)院院黨辦負(fù)責(zé)解釋。

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