▲采集數(shù)據(jù)

  ▲全國優(yōu)秀教師 

  獲獎名單

  人才工作建言獻(xiàn)策“金點(diǎn)子”獲獎名單

  金點(diǎn)子（5個）

  1.打造頗具時代氣息的“江津區(qū)人才主題公園”

  2.江津區(qū)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的路徑選擇

  3.關(guān)于打造江津“技能大師工作室”的建議

  4.建議從選、育方面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

  5.關(guān)于打造“津鷹專家”子品牌的建議

  銀點(diǎn)子（10個）

  1.開辟多形式的融資渠道和科研平臺

  2.“十四五”完善江津區(qū)人才引進(jìn)工程的政策思路與建議

  3.關(guān)于江津區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微改方案構(gòu)想

  4.關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化江津區(qū)海外引才工作的建議

  5.創(chuàng)新人才服務(wù)體系建設(shè)，打造江津人才發(fā)展高地

  6.關(guān)于實(shí)施高技能人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的建議

  7.扶持專利科技人才，促進(jìn)江津創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

  8.關(guān)于實(shí)施“引鳳還巢”工程的建議

  9.新型職業(yè)教育：人才引進(jìn)和培育的前置措施

  10.江津區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)“揭榜掛帥”實(shí)施方案

  好點(diǎn)子（15個）

  1.“精英人才，江津等你來”——關(guān)于人才工作的若干建議

  2.基于區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建“津鷹計劃”人才安居工程公共服務(wù)平臺

  3.運(yùn)用“加減乘除”法則創(chuàng)新江津人才工作

  4.完善江津區(qū)高層次人才作用發(fā)揮體系

  5.人才工作之根：本地人才開發(fā)和使用

  6.完善人才引進(jìn)載體建設(shè)搭建才華施展平臺

  7.促進(jìn)現(xiàn)有區(qū)級高層次人才能力提升

  8.吸引海內(nèi)外科技創(chuàng)新高端人才來江津的五條建議

  9.鼓勵江津籍人才返鄉(xiāng)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施

  10.江津區(qū)海外高層次人才引智工具的創(chuàng)新

  11.關(guān)于在實(shí)施鄉(xiāng)村振興過程中更加注重回引在外工作基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的建議

  12.關(guān)于在江津區(qū)創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)院的建議

  13.關(guān)于構(gòu)建多層次人才體系的建議

  14.精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量打造江津區(qū)“十四五”智慧新農(nóng)村建設(shè)

  15.給江津區(qū)人才工作建言

  人才工作主題攝影大賽獲獎名單

  一等獎（4個）

  二等獎（8個）

  三等獎（12個）

  優(yōu)秀獎（16個）

  請獲獎作者點(diǎn)擊進(jìn)入 

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