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  為貫徹落實(shí)“雙百企業(yè)”“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”改革要求和省科技集團(tuán)“機(jī)構(gòu)優(yōu)化、人員精干、管理扁平、效益優(yōu)先”工作要求，以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì)，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高永新集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)管理效率，集團(tuán)公司深化人事改革，精簡(jiǎn)部室、人員，全員競(jìng)聘上崗，全程直播，大大激發(fā)了年輕人的工作熱情和活力。競(jìng)聘活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，大家紛紛拿出了自己的“金點(diǎn)子”合理化建議，建言獻(xiàn)策，助力永新高質(zhì)量發(fā)展！
  即日起，我們將陸續(xù)刊登收到的“金點(diǎn)子”合理化建議?？靵?lái)圍觀，pick你喜歡的“金點(diǎn)子”吧！
  1.張軒集團(tuán)機(jī)關(guān)
  1.在不放松網(wǎng)絡(luò)宣傳的同時(shí)，適度加大傳統(tǒng)媒體如電視、廣播廣告的投入，提升潛在客戶與經(jīng)銷商的信任度與企業(yè)自身知名度。
  2.未來(lái)幾年，除特殊崗位外原則不進(jìn)行人員招聘，通過(guò)退休等自然減員達(dá)到企業(yè)人員瘦身目的，評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部崗位，明確崗位所需能力、技能，科學(xué)用人，人盡其才，將合適的人放到適合的崗位，充分發(fā)揮崗位人員積極性，用現(xiàn)有的人力資源創(chuàng)造更大的價(jià)值。
  2.楊東奇集團(tuán)機(jī)關(guān)
  關(guān)于涂裝一體化進(jìn)社區(qū)的設(shè)想
  一、組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)進(jìn)行家裝宣傳組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)小區(qū)，可以與物業(yè)進(jìn)行溝通，設(shè)置臨時(shí)宣傳點(diǎn)（類似于移動(dòng)、電信辦卡點(diǎn)），重點(diǎn)針對(duì)老小區(qū)，做到一是宣傳產(chǎn)品，二是宣傳服務(wù)，三是宣傳保障。對(duì)于有意向的潛在客戶做好持續(xù)跟進(jìn)。二、聯(lián)系裝修公司（中小型）推出產(chǎn)品聯(lián)系裝修公司，針對(duì)裝修公司制定較低的產(chǎn)品價(jià)格，可以為其提供免費(fèi)家裝設(shè)計(jì)，可以將前期收集的有意向裝修的客戶信息提供給家裝公司。三、建立裝修服務(wù)平臺(tái)建立信息服務(wù)平臺(tái)（類似于58同城）專門做全屋裝修，盡快搜集家裝風(fēng)格圖樣，推出用永新涂料，送裝修設(shè)計(jì)，將用戶與裝修公司聯(lián)系起來(lái)，打造甘肅省地方特有涂裝信息平臺(tái)。
  3.艾白永新涂料
  醇酸產(chǎn)品通標(biāo)和箱標(biāo)統(tǒng)一現(xiàn)狀或存在問(wèn)題分析：公司現(xiàn)使用的醇酸類產(chǎn)品各規(guī)格箱標(biāo)為90*50cm，箱標(biāo)為70*50cm。標(biāo)簽種類多，規(guī)格多，管理不方便。改進(jìn)措施：為了將箱標(biāo)與通標(biāo)標(biāo)簽大小統(tǒng)一，減少商標(biāo)種類，便于采購(gòu)及管理。建議將醇酸類標(biāo)簽改為85*50cm、單排，上不帶有顏色表示標(biāo)簽。醇酸清漆現(xiàn)使用標(biāo)簽（桶標(biāo)、箱標(biāo)）為3C、雙排、90*50cm標(biāo)簽，在標(biāo)簽內(nèi)容暫不修改的情況下也申請(qǐng)改為85-50cm、單排，上部無(wú)顏色標(biāo)識(shí)標(biāo)簽。
  4.陳有海永新涂料現(xiàn)狀或存在問(wèn)題分析：大色車間風(fēng)電崗位的部分設(shè)備沒(méi)有急停開關(guān)，存在安全隱患。改進(jìn)措施：建議給沒(méi)有急停開關(guān)的設(shè)備全部加裝急停開關(guān)，能保障職工人身安全，消除安全隱患。
  5.楊春雷永新涂料
  優(yōu)化高壓無(wú)氣施工驗(yàn)證配套設(shè)施現(xiàn)狀或存在問(wèn)題分析：公司涂裝中心是模擬客戶施工驗(yàn)證的重要場(chǎng)所，在施工驗(yàn)證過(guò)程中有一項(xiàng)高壓無(wú)氣驗(yàn)證。需要兩人配合驗(yàn)證，一人負(fù)責(zé)掌槍、噴涂，另一人負(fù)責(zé)在高壓無(wú)氣機(jī)子旁邊固定漆液桶，防止漆桶側(cè)翻。以上施工驗(yàn)證在工作較為繁忙時(shí)，存在工作人員過(guò)多，勞動(dòng)效率低下的情況。如果能夠解決漆液桶的固定問(wèn)題，則以后在高壓無(wú)氣施工過(guò)程中可以由一人單獨(dú)完成，起到人員優(yōu)化、提高效率的目的。改進(jìn)措施：制作一個(gè)內(nèi)徑200mm，高250mm-300mm，鋼板厚度大于5mm的圓柱形套筒，在套筒下面焊接兩根長(zhǎng)300mm-400mm的固定架。以后高壓無(wú)氣施工的過(guò)程中，漆液桶直接放置到圓柱形套筒里面，起到固定漆液桶的作用，從而達(dá)到高壓無(wú)氣驗(yàn)證工作可以一人完成。
  6.李強(qiáng)永新置業(yè)
  1.將現(xiàn)永新置業(yè)辦公地點(diǎn)搬至永新大廈3層。騰出的場(chǎng)地進(jìn)行辦公類出租招商。2.集中人力、智力、精力，快速推進(jìn)服裝城的消防整改和場(chǎng)地利用工作。
  7.劉珊永新置業(yè)
  人事機(jī)構(gòu)改革后，各子公司根據(jù)自身的情況，可自主制定各項(xiàng)規(guī)章制度，建議制度不要太多，內(nèi)容方面要更多地考慮實(shí)際和可執(zhí)行性。對(duì)新制定的制度要全員學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)人了解制度，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力度。
  8.陳旭岐永新管業(yè)
  管業(yè)公司的生產(chǎn)設(shè)備自2010年轉(zhuǎn)產(chǎn)購(gòu)進(jìn)后，已經(jīng)10年之久，有部分老化嚴(yán)重，希望在資金允許的情況下，對(duì)部分設(shè)備更新?lián)Q代，從而提高產(chǎn)能、產(chǎn)量。
  9.馬紅偉永新管業(yè)
  以黨建為潤(rùn)滑油粘合企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)、供、銷合體發(fā)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障員工幸福。
  生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展主要聚焦于產(chǎn)、供、銷三個(gè)方面，其中銷售為龍頭，產(chǎn)、供合體為銷售客戶服務(wù)。三者缺一不可，在國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上的企業(yè)中，三者的緊密配合通過(guò)黨建工作串聯(lián)起來(lái)。例如不止企業(yè)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，肩負(fù)黨政責(zé)任，到部室負(fù)責(zé)人除行政工作可同時(shí)肩負(fù)黨建責(zé)任，日常工作中將黨建理論知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，都為企業(yè)生存通盤考慮，通過(guò)黨的建設(shè)加強(qiáng)內(nèi)部溝通順暢，提升日常工作效率。
  10.康寧永新大貿(mào)
  充分利用新媒體——東隅已逝，桑榆非晚
  新媒體目前已經(jīng)成為了每一個(gè)企業(yè)的標(biāo)配，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，人人皆是在自媒體只是一句空話，但是未來(lái)能“出眾”的人必然具備的一種東西，叫作“個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)影響力”。如2019年，網(wǎng)絡(luò)紅人李佳琦，創(chuàng)造秒銷售額228萬(wàn)元的驚人成績(jī)，打破了很多人的固有思維，當(dāng)前環(huán)境下，傳統(tǒng)媒體在成本高昂的同時(shí)是否具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。“個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)影響力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)影響力的例子比比皆是，如同2016年“研途考研”的張雪峰，今年“厚大法考”的羅翔，對(duì)于企業(yè)的宣傳都起到了極大的作用。目前抖音的流量最大，最容易上手，若是想要IP化的運(yùn)營(yíng)，頭條，A站，B站甚至是Facebook，YouTube，都可以聯(lián)動(dòng)起來(lái)，內(nèi)容也不用過(guò)于局限，如富士康很愛拍自己機(jī)械生產(chǎn)鏈的視頻，西門子就偏生活一些，常做員工生活的Vlog和一些小實(shí)驗(yàn)，中公教育在也常在網(wǎng)上做職業(yè)生涯規(guī)劃和社會(huì)性調(diào)節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。有媒體人就曾說(shuō)：做自媒體最好的時(shí)間是十年前，其次就是現(xiàn)在，這句話會(huì)一直適用到2025年。