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2020頂峰設(shè)計獎 | 全場大獎 -《THETFORD賽特福德幼兒園》

發(fā)布時間:2021-03-10      閱讀量:9764次     

  HIID湖南省建筑室內(nèi)設(shè)計學會發(fā)起的第4屆湖南省建筑室內(nèi)設(shè)計大賽--2020頂峰設(shè)計獎,為湖南的設(shè)計發(fā)聲,為湖南的設(shè)計吶喊,回歸設(shè)計的初心,讓專業(yè)成就價值,讓更加專業(yè)的設(shè)計成為核心競爭力,引導設(shè)計行業(yè)健康、科學、可持續(xù)性的發(fā)展。
  2020頂峰設(shè)計獎的參賽作品數(shù)量全省14地市作品總計1196套有效作品,大賽共決出了261套獲獎作品,為湖南建筑設(shè)計與空間設(shè)計行業(yè)發(fā)掘了更多優(yōu)秀的新生力量。2020湖南最具年度代表性的設(shè)計作品再次脫穎而出,榮獲各類單元獎項;頂峰設(shè)計獎同樣對年度設(shè)計創(chuàng)新力產(chǎn)品、年度新銳建筑室內(nèi)設(shè)計師、年度建筑室內(nèi)設(shè)計機構(gòu)、年度行業(yè)推動人物/機構(gòu)予以表彰。
  2020頂峰設(shè)計獎全場大獎由所有實例類參評作品中選出專家評審分數(shù)最高分獲得全場大獎。
  *獲獎?wù)邔]媽椽勴梿卧樞虬l(fā)布
  2020頂峰設(shè)計獎獲獎作品
  全場大獎
  —
  作者
  江波/胡翼舟
  機構(gòu)
  HOUPAL厚派建構(gòu)
  作品名稱
  《THETFORD賽特福德幼兒園》
  “蓄勢待發(fā)”的圓形蘊含著空間的動勢,在這種隱藏動態(tài)的牽扯下凝練出鈍感的曲線造型。靜態(tài)的曲線貫穿著每個空間,演繹出無形的內(nèi)在韻律,詮釋著空間的生命與活力。陽光灑向地面,無盡的山巒,靜坐其中,擁抱溫暖與平和。將自然環(huán)境的情感從中抽離,融入空間,構(gòu)筑形式,賦予靈魂與張力。承載著光線的窗洞,高低錯落的階梯、既是對自然的物化,又激發(fā)出不同閱讀體驗與形式,讓孩子沉浸其中,創(chuàng)造無限可能。孩子是最真誠的藝術(shù)家,往往給予世界全部的自己。當剪刀成為溝通世界的媒介,繽紛的剪紙便成他們內(nèi)心世界的映射,無拘無束、天馬行空,即使隨意卻擁有難以置信的豐富性與活力。空間承載著時光,打開了一場視覺游戲?;铱臻g穿插與體塊的承轉(zhuǎn)退讓,是對條形過道與室內(nèi)場域的空間對話和借調(diào)嘗新。讓每一個視覺角度內(nèi)外通透卻又不盡收眼底。對于空間的塑造,來源于記憶畫面的追尋,與之契合、相融后從中發(fā)掘,通過線條的筆觸躍然于紙上,點線面勾畫出新的印象,得到對于空間本質(zhì)的新認識。將空間重塑為孩童的視角場域,解放孩子的天性,解放軀體與時間空間,使其融入空間容器,充分得到自由,從中體驗領(lǐng)會知識教育。
  摒棄具象生硬、過度裝飾的設(shè)計手法,將淺木色作為整體基調(diào),以自然曲線造夢,賦予空間感知的本質(zhì)與力量,用空間層次和構(gòu)成喚起兒童身體律動與接觸的本能,讓自發(fā)的好奇和探索欲在兒童內(nèi)心萌生,回歸兒童自身的節(jié)奏和規(guī)律。
  關(guān)于
  HOUPAL厚派建構(gòu)
  「HOUPAL厚派建構(gòu)」,位于湖南長沙,正式創(chuàng)辦于2010年,致力于大型地產(chǎn)及商業(yè)空間設(shè)計。專注地產(chǎn)營銷中心、樣板房、公共區(qū)域設(shè)計及軟裝陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計與實施落地,同時涉足于辦公、餐飲、商業(yè)空間設(shè)計的研究與實踐。
  三位創(chuàng)始人(唐智湘、江波、王宇慶)從創(chuàng)辦至今,共同著手譜寫關(guān)于厚派的一切,其影響力也隨之不斷提升。厚派建構(gòu)中的諸多作品也在頂峰設(shè)計獎中取得優(yōu)異成果。其中,「HOUPAL厚派」被評為「年度影響力建筑室內(nèi)設(shè)計機構(gòu)」《THETFORD賽特福德幼兒園》奪得了全場大獎。
  一場與厚派創(chuàng)始人的深度對話
  Q:什么是更具價值的設(shè)計呢?
  T(唐):更具價值的設(shè)計應(yīng)保持做適合設(shè)計,適度設(shè)計。這也是「HOUPAL厚派」秉持的設(shè)計理念。
  Q:團隊現(xiàn)階段有新的發(fā)展動向嗎?
  T(唐):在今年年初,公司整合加強了品牌設(shè)計團隊「厚尚百納」,完整的設(shè)計機構(gòu)不僅僅是體現(xiàn)在空間設(shè)計方面,需要在設(shè)計發(fā)展中不斷優(yōu)化配置,完善設(shè)計公司思維模式。值得一提的是,在個人經(jīng)歷中,于05年就創(chuàng)辦了厚天消防義工團,希望多方位為社會提供服務(wù),身體力行創(chuàng)造一些社會價值,而厚派全體伙伴也在積極響應(yīng)消防公益事業(yè)。
  Q:「HOUPAL厚派」自創(chuàng)辦以來,公司的設(shè)計理念有著怎樣的變化?
  J(江):「HOUPAL厚派」身在其中共同見證了湖南設(shè)計行業(yè)事業(yè)的起步與發(fā)展,團隊從最開始的目標做好設(shè)計,到做個好設(shè)計,現(xiàn)階段更加相信做適合設(shè)計,適度設(shè)計,這也正是最具價值的設(shè)計。
  Q:聊聊合伙人之間對設(shè)計項目的介入?
  J(江):我負責項目在設(shè)計板塊的統(tǒng)籌決策與創(chuàng)意輸出,唐負責項目前期對接及過程至落地,宇負責團隊運營及商務(wù)板塊。我們?nèi)齻€形成的構(gòu)架彼此互補。從設(shè)計項目、辦公室管理、以及各項工作進展,我們都一起參與。于設(shè)計而言,在不同角度和層次上的考慮與介入尤為重要的,互相照應(yīng),互相補充。我們?nèi)齻€人都致力于構(gòu)建更好的設(shè)計平臺,追求更好的設(shè)計服務(wù)。
  Q:關(guān)于厚派團隊氛圍?
  Y(宇):我們團隊人員的構(gòu)架是扁平化的。雖然每個項目是垂直組織的——我跟兩位創(chuàng)始人下面有項目負責人,且專設(shè)各個項目的小團隊,但我們也會跟實習生一起工作,所以辦公室文化中是模糊的層級關(guān)系,這成為了公司的優(yōu)勢,達成更有效的工作方式。并且我覺得培養(yǎng)團隊是工作中不可缺少的部分,希望有更多合適的伙伴或者年輕人可以加入,當團隊足夠強,將能把事情做得更好。
  Q:《THETFORD賽特福德幼兒園》項目過程中,有遇到什么難忘或者有趣的事情?
  Y(宇):有趣的是當時項目竣工正值春節(jié)前,空間中涉及到許多平面標識導語還沒有落實。聯(lián)系不到合適的工人師傅貼附,于是我們團隊成員自己上陣,這是一個體量稍大的技術(shù)活兒,貼附過程幾乎不能出錯,同時也非??简灤蠹业募毿某潭取?/span>
  關(guān)于未來
  Q:對于團隊未來的計劃和展望
  T(唐):「HOUPAL厚派」就是一個通過實踐的腳印,成就的一個平臺,我們將繼續(xù)保持對設(shè)計的研究和學習,也希望能吸引到更多優(yōu)秀的設(shè)計伙伴,大家一起做出更具影響力、能夠感動人的設(shè)計。
  Q:如何用設(shè)計與未來對話
  J(江):作為設(shè)計工作者,用設(shè)計打開新的語言方式是我們的職責。我們每天的生活,都是在不同空間容器中進行。就像《THETFORD賽特福德幼兒園》這個項目——孩子是我們這一代的未來,而我們構(gòu)建一個適合孩子生活學習的空間,對于一個孩子的健康成長十分重要,這也是對未來賦予一個美好的交代。同樣,在一個智能化的信息時代,人們的工作方式及生活空間都在不斷的更新迭代,被更多具有創(chuàng)新精神的環(huán)境所影響,創(chuàng)新精神恰恰也是對話未來的一種方式,也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
  Q:在未來,希望遇見怎樣的設(shè)計項目
  Y(宇):在我們的時代中,我們不能只滿足于做好看的設(shè)計,還要嘗試用設(shè)計去影響改變?nèi)藗兊纳罘绞?,參與到一種新的文化語言的產(chǎn)生。

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