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人才工作LOGO——

融入小鳥天堂進行再創(chuàng)作

十年樹木，百年樹人。

江門市人才工作logo以樹木為原型，融入我市著名景點小鳥天堂進行再創(chuàng)作。LOGO整體由江門英文縮寫“JM”、“人”字、“才”字和飛鳥四大元素構(gòu)成。“JM”拼音變化成為一棵大樹，上半部分“M”為樹冠，環(huán)繞七只小鳥，展開為“人”字，意指三區(qū)四市的各行業(yè)人才，小鳥圍繞樹冠飛翔，寓意在大樹的蔭蔽下茁壯成長。

下半部分“J”英文字母單獨可看為“才”字，更加直觀地體現(xiàn)了“人才”元素，以“才”作為支撐大樹生長的根基，并融入快樂起舞的形態(tài)特征，充分展示人才在我市落地生根、安居樂業(yè)的喜悅，也寓意人才能為江門提供源源不斷的才智養(yǎng)分和強勁活力。

海報由方藝制作

市人才工作局相關(guān)負責(zé)人表示，在我市人才強市戰(zhàn)略不斷深化實施、人才生態(tài)建設(shè)持續(xù)強化的推動下，人才建設(shè)與城市發(fā)展相互促進，為我市招才引智工作夯實基礎(chǔ)，吸引著眾多人才落戶江門，成為“邑”家人，共同打造“近悅遠來”的人才生態(tài)圈！

江門人才綠卡正式發(fā)布

在江門首屆“520”人才節(jié)開幕式上，江門人才綠卡正式發(fā)布。

江門深入聚焦人才普遍關(guān)心的痛點難點問題，以公共服務(wù)為主，消費服務(wù)為輔，統(tǒng)籌整合公共服務(wù)資源，創(chuàng)新推出“人才綠卡”服務(wù)。隨著人才綠卡的發(fā)布，我市僑鄉(xiāng)特色人才工作品牌的建設(shè)工作將得到進一步的推進，助力粵港澳大灣區(qū)人才新高地建設(shè)。

海報由方藝制作

據(jù)了解，人才綠卡聚焦人才需求，整合“部門+市（區(qū)）+高校等院所”公共服務(wù)資源。按照分類管理、屬地負責(zé)、分批推動原則，圍繞醫(yī)療健康、子女教育、配偶就業(yè)、安居保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務(wù)服務(wù)、生活消費等7大版塊，推行個性化、梯度化、差異化服務(wù)。

此外，探索“O2O+人才服務(wù)”新模式，以“江門市高層次人才綠卡”為中心，以“一卡（實體卡和電子卡）、一網(wǎng)（江門市人才安居樂業(yè)生態(tài)園信息系統(tǒng)）、一端（“五邑人社”小程序）+N個部門、N項服務(wù)”，構(gòu)建線上+線下的“1+3+N”的立體化服務(wù)模式。

打開“五邑人社”小程序人才綠卡服務(wù)專區(qū)，記者發(fā)現(xiàn)內(nèi)設(shè)的服務(wù)范圍十分廣泛，主要分為生活消費、醫(yī)療衛(wèi)生、政務(wù)服務(wù)三大板塊，又細分為藝術(shù)展覽、參觀服務(wù)、社教活動、參考信息服務(wù)、讀者活動、研究閱讀空間、體育場地預(yù)約、聯(lián)誼服務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)、親子服務(wù)、家政服務(wù)推薦、預(yù)約掛號、機動車登記等近二十項。

人才綠卡的發(fā)布，得到現(xiàn)場人才點贊。作為在江門工作的外地人，對此，江門市高層次人才發(fā)展促進會會長吳芳深受感動。她說：“我已在江門工作多年，一步步見證江門對人才日益重視，城市發(fā)展也日新月異，我備感幸福自豪。人才綠卡的設(shè)立，服務(wù)到了人才的心坎里，急人才之所急，幫人才之所需，不僅相關(guān)生活事項全面囊括，各類藝術(shù)，美術(shù)等精神享受也考慮到了，真是無微不至的關(guān)懷！”

市人才工作局相關(guān)負責(zé)人表示，作為我市做實做細做優(yōu)人才服務(wù)的重要舉措，“人才綠卡”服務(wù)的推出將不斷優(yōu)化我市人才服務(wù)的質(zhì)量和水平，讓更多的人才慕名而來，在五邑書寫美麗人生。

 市中心醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心主任助理（科室負責(zé)人）張鑫： 

  江門為人才想得很周到

  張鑫是江門市中心醫(yī)院第一位專職從事醫(yī)學(xué)研究的博士。他的頭銜很多，包括市中心醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心主任助理（科室負責(zé)人）、副研究員、分子醫(yī)學(xué)博士、在職博士后。

  對人才綠卡的推出，張鑫十分興奮。他認為，對于個人而言，獲得人才綠卡，首先體現(xiàn)了江門政府和社會對高層次人才的肯定，這種身份象征是正向的，能讓留在江門發(fā)展的高層次人才感受到獨有的榮譽和尊重。其次持卡人能享受到的優(yōu)待政策，較全面覆蓋了公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)和消費各方面，能實際上幫助持卡人解決生活的各方面問題，激勵大家以更飽滿的熱情投入工作當(dāng)中，為社會創(chuàng)造更多價值。最后，江門市高層次人才綠卡在構(gòu)架上的創(chuàng)新，特別是線上線下的“1+3+N”的立體化服務(wù)模式更是驚艷，體現(xiàn)了我市人才工作的膽大創(chuàng)新和細致認真，為人才想得很周到。

  “我確實很感動?！睆場握f，“作為年輕的醫(yī)學(xué)科研工作者，工作上有醫(yī)院和政府的支持，而作為一個年輕的爸爸，我的期待就是獲得人才綠卡后，趕緊為小孩報名心儀的小學(xué)，并帶他們逛逛市里的博物館，并把這系列的政策向自己的同學(xué)和師弟師妹宣傳，希望更多的高層次人才能感受到江門市熱情，選擇來到并留在我們這里?！?/span> 

來源：江門日報全媒體（記者/黎禹君 通訊員/岑威 詹坤）

責(zé)任編輯：葉雋毅